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Granada cierra el tercer trimestre del año con la tasa de paro más alta de todas las provincias españolas

27-10-2022. “El balance laboral del tercer trimestre del año no arroja buenas noticias para la situación de la economía y de las empresas de Granada”. Así lo ha asegurado la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, tras analizar los datos de la Encuesta de Población Activa publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

“Granada ha cerrado la temporada de verano con más paro, menos ocupación y una tasa de desempleo que vuelve a situarla en el primer puesto del ranking provincial”, ha indicado Vera. La EPA indica que Granada cerró el tercer trimestre del año con 102.300 desempleados, 1.700 más (+1,7%) que el trimestre anterior. Es cierto que este incremento es bastante moderado en comparación con el que se registró en la provincia en el periodo abril-junio, que superó el 21%, pero aun así es muy preocupante.

Sobre todo, porque el aumento del desempleo ha elevado también, un trimestre más, la tasa de paro, que supera de nuevo el 22,5%. No solo supera en casi diez puntos la media nacional (del 12,67%), sino que convierte a Granada en la provincia con la tasa de desempleo más elevada de España, solo por detrás de la ciudad autónoma de Ceuta, que tiene una tasa del 30,82%.

“Nuestro mercado de trabajo está sufriendo un notable desgaste como consecuencia de la caída de la rentabilidad y la productividad de las empresas, amenazadas en los últimos meses por la escalada de costes y el alza de la presión fiscal”, ha indicado la secretaria general de la CGE, que apunta que, en este entorno, mantener el empleo es cada vez más difícil para las empresas.

Los datos de ocupación así lo demuestran. En el tercer trimestre, el número de ocupados se ha reducido en 1.500 personas, dejando la cifra total en 351.400 trabajadores. Este descenso se explica, sobre todo, por el comportamiento del sector servicios, que ha reducido en 4.400 el número de empleados, con un total de 287.100 (-1,5%). También ha caído de forma notable el empleo en la agricultura, con un descenso del 8% (-1.300 ocupados).

La industria y la construcción, sin embargo, han conseguido elevar el número de puestos de trabajo. En el caso de la industria, se han creado 1.600 empleos (+5,7%), mientras que la construcción ha aumentado un 14,9% la ocupación (+2.600). Sin embargo, estos crecimientos no han sido suficientes para compensar la caída de la ocupación en el sector primario y el terciario.

Julio deja datos poco optimistas para el empleo: baja el paro, pero cae la contratación y la afiliación a la Seguridad Social

02/08/2022. Granada ha cerrado el mes de julio con datos poco optimistas para el mercado laboral. Aunque el paro ha caído ligeramente en 215 personas (-0,27%), hasta los 80.523 desempleados, se ha registrado una importante caída de la contratación (2.571 contratos menos, un -7,63%) y la afiliación a la Seguridad Social ha seguido la tendencia a la baja que comenzó en junio con 619 ocupados menos (-0,18%).

Los datos del paro registrado, pese a haber descendido ligeramente respecto al mes de junio, “son un reflejo de la situación económica, de las dificultades de las empresas y de la incertidumbre generada por la escalada de la inflación, la situación internacional y el temor a una contracción del consumo a la vuelta del verano”.

Así lo explica la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, que apunta que el comportamiento del desempleo en el mes de julio es “muy preocupante”, sobre todo si se compara con el de años anteriores. “La caída del paro de 215 personas es la menor que se registra desde julio de 2011. Lo habitual en este mes es que el desempleo se contraiga mucho más como consecuencia de la temporada turística”.

De hecho, resulta notable que el sector servicios, en lugar de reducir el paro, lo haya aumentado en 9 personas, hasta las 52.439. “Esto confirma, como aseguran los empresarios turísticos, que el turismo granadino está atravesando un verano muy complicado, con la excepción de la Costa y el ámbito rural”, explica Vera. También ha aumentado el desempleo en la construcción (+49 parados, hasta los 7.843), mientras que ha descendido en la industria (con 9 desempleados menos, hasta los 3.797), en la agricultura (-163 parados, hasta los 8.229) y en el colectivo sin empleo anterior (-101, hasta los 8.215).

En cuanto a la afiliación, Granada ha registrado un dato negativo, con un descenso del 0,18% que deja el número total de ocupados en 350.089. “De nuevo, la provincia sale mal parada de la comparación: es la primera vez desde 2015 que la afiliación a la Seguridad Social baja en un mes de julio”, apunta la secretaria general de la CGE.

“La ralentización económica se está viendo ya reflejada en el empleo”, indica Vera, que recuerda que si durante los últimos meses se han salvado los datos del desempleo ha sido por el esfuerzo que están realizando las empresas, incluso a costa de sus márgenes de rentabilidad. “La administración tiene que facilitar la actividad empresarial, no entorpecerla. Que la empresa siga funcionando, que sea viable a pesar de los elevados costes empresariales, es la única forma de proteger el empleo”.

Granada, la provincia española con mayor tasa de paro tras registrar un incremento del 21% del desempleo

28-07-2022. “Los datos de la EPA del segundo trimestre del año son desoladores”. Así lo asegura la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, que apunta que la información publicada hoy por el INE refleja la difícil situación económica de la provincia, lastrada por los últimos coletazos de la pandemia, la crisis energética e inflacionaria y el impacto de la guerra de Ucrania.

“No podemos hacer ninguna lectura positiva: el paro ha aumentado un 21%, superando de nuevo la barrera de los 100.000 desempleados; la ocupación ha descendido en 2.500 personas; y la tasa de paro ha vuelto a subir hasta el 22,18%”, explica Vera.

“Granada vuelve a ser la provincia con mayor tasa de paro de España”, indica la secretaria general de la CGE, que lamenta que el índice de población desempleada de Granada supere en casi diez puntos la media nacional, del 12,48%. Además, la provincia registra uno de los mayores aumentos trimestral del desempleo de toda España, solo superado por los de Huesca (+61,6%) y Lleida (48,7%).

“Estamos muy preocupados. El segundo trimestre del año suele ser mejor que el primero para el empleo, pero en esta ocasión todos los sectores han visto caer la ocupación excepto los servicios, que a pesar del inicio de la temporada alta en la capital solo han sumado 5.500 trabajadores en activo”, explica María Vera.

“Venimos avisando desde hace meses que la situación de nuestras empresas es muy delicada: la subida de los costes empresariales y de la inflación está reduciendo su rentabilidad al mínimo y están trabajando con una gran incertidumbre. Evidentemente, esto tiene un impacto directo en el empleo”, apunta María Vera, que reclama un apoyo decidido a la empresa como “única fórmula” para mejorar la salud del mercado laboral granadino y sacar a la provincia del furgón de cola del empleo.

La II Feria Internacional de Empleo de Granada reúne a 76 empresas y más de mil ofertas de trabajo

09-06-2022. Hoy se celebra la II Feria Internacional de Empleo para la mejora de las oportunidades laborales de la provincia de Granada. Una muestra que, en su segunda edición, cuenta con la participación de 4.000 personas, para acceder a la información sobre unos mil puestos de trabajo ofertados por un centenar de empresas que representan a los diferentes sectores productivos de Granada, englobando ofertas de empleo para perfiles muy variados, de los muy cualificados de empresas tecnológicas a aquellos que precisan de una cualificación media o baja.

La feria vuelve a contar, un año más, con el apoyo del Ayuntamiento de Granada, la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Junta de Andalucía, la Diputación Provincial de Granada, la Universidad de Granada, la Confederación Granadina de Empresarios y la Cámara de Comercio de Granada, que han trabajado durante meses de manera conjunta y coordinada en esta feria para crear una plataforma única de encuentro entre las personas que buscan un empleo o un mejor puesto de trabajo y, las empresas de diferentes sectores y entidades empleadoras que buscan incorporar talento y potencial humano a sus proyectos.

La vicepresidenta de la Confederación Granadina de Empresarios, Concha de Luna, quien ha hablado también en representación de la Cámara de Comercio de Granada, ha señalado que una de las prioridades de la CGE y Cámara Granada es propiciar “el crecimiento de las empresas y de la economía de la provincia”, y esto pasa necesariamente por “mejorar el mercado laboral”, reduciendo el elevado porcentaje de desempleo y favoreciendo que las empresas puedan incorporar al personal necesario para “crecer, innovar e invertir”.

En ese sentido, De Luna ha trasladado la preocupación de las instituciones empresariales granadinas ante los serios problemas que se están encontrando las empresas para cubrir vacantes. “Este es un problema transversal, que afecta a todos los sectores y que pone en riesgo no solo la recuperación económica, sino también la viabilidad de cientos de empresas”, ha explicado la vicepresidenta de la CGE, que ha indicado que la solución pasa por ajustar la oferta y la demanda, dar a conocer las necesidades de las empresas y adaptar la formación de nuestros jóvenes. “Por eso la Feria de Empleo, una cita en la que reunimos a demandantes, empresas e instituciones, es tan importante”.

La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, que ha recorrido junto al resto de autoridades la feria en el Palacio de Congresos de Granada, que cuenta con 75 stands presenciales y 92 virtuales, ha valorado el “éxito de participación” tanto por parte de las empresas como de visitantes. En palabras a los medios que han acudido a la convocatoria de prensa, la consejera de Empleo ha destacado la importante labor que desarrollan los diferentes técnicos del Servicio Andaluz de Empleo desplazados a la feria, para ofrecer servicios de orientación e intermediación a demandantes de empleo. En este sentido, ha destacado la función de los consejeros de la Red EURES, que ofrecen información de utilidad sobre el mercado de trabajo en países de la UE, como Francia, Irlanda, Alemania, Malta y Bélgica.

La consejera de Empleo se ha referido a Granada como la segunda provincia andaluza tras Málaga en la que más se ha recortado el desempleo en el último año, con 21.500 parados menos que en mayo de 2021. Aun así, Blanco ha insistido en que “debemos seguir trabajando todas las administraciones” para reducir el desempleo y mejorar la competitividad de las empresas. En este sentido, ha informado de diferentes líneas de ayudas a las que pueden acceder empresas y administraciones locales para el fomento del empleo estable y juvenil, cuyas bases reguladoras se encuentran actualmente publicadas en BOJA.

El alcalde de Granada, Francisco Cuenca, ha destacado el compromiso y coordinación de todas las instituciones en esta feria para “crear el entorno adecuado que permita la mejora de las oportunidades laborales en toda la provincia, generando espacios de oportunidad para todas aquellas personas que demandan un empleo y acercándolas a empresas de diferentes sectores en busca de capital humano”. En este sentido, el alcalde ha incidido en la necesidad de “ir un paso más allá de los sectores asociados al modelo productivo tradicional basado en el turismo y la hostelería” y “apostar decididamente por la ciencia, el conocimiento y la tecnología como nuevos motores generadores de desarrollo económico” y, con ello, de creación de puestos de trabajo de alta cualificación basados en los sectores de la computación o la inteligencia artificial.

Por su parte, el presidente de la Diputación de Granada, José Entrena, ha afirmado que la “alianza de instituciones para organizar la Feria del Empleo es un ejercicio de responsabilidad institucional y un compromiso social orientado a Granada y a los granadinos y granadinas”. “Si algún objetivo requiere que seamos capaces de unirnos y de trabajar de forma colaborativa es precisamente el empleo”, ha dicho Entrena, quien ha subrayado que se está avanzando en el crecimiento de contratos indefinidos y que, aunque en el mes de mayo el paro en la provincia bajó en casi 3 puntos, “Granada sigue teniendo unas cifras de desempleo muy altas”.

“Desde la Diputación, como institución de referencia en Granada, nos toca centrarnos en el desarrollo socioeconómico de la provincia, potenciando e impulsando nuestros recursos para avanzar en la mejora del tejido social y empresarial que permita la creación de empleo estable”, ha indicado. El presidente de la Diputación también se ha referido a los programas que viene impulsando la institución en materia de formación y empleo para personas desempleadas y emprendedoras, que inciden en los colectivos más vulnerables y en los entornos rurales afectados por el fenómeno de la despoblación.

Antonio Delgado Padial, Director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada, ha destacado que la UGR promueve un año más el empleo de sus estudiantes y egresados organizando esta feria junto al resto de instituciones participantes. Un importante número de las ofertas de empleo que pretenden cubrirse en esta Feria van precisamente dirigidas a perfiles universitarios y “buscan específicamente aprovechar el valor añadido que el talento universitario de la UGR puede aportar a las empresas participantes”, ha añadido Delgado. Muchas de ellas están instalando nuevas delegaciones en Granada y seleccionarán íntegramente su plantilla local en la Feria.

 

Formato innovador

Durante esta II Feria Internacional de Empleo de Granada, las personas participantes pueden sumarse a las presentaciones de las empresas asistentes y disponen de un “corner” de asesoramiento al autoempleo y emprendimiento donde pueden ser atendidas personalmente por el personal técnico de las instituciones organizadoras, realizar un vídeo currículum o participar en talleres para la mejora de la empleabilidad y la búsqueda activa de empleo.

Por su parte, las empresas y entidades asistentes a la feria cuentan con un stand propio y con un espacio reservado para realizar las entrevistas con los candidatos.

Aunque el formato de la feria es presencial este año, el evento cuenta con una plataforma web mediante la cual las personas, empresas y entidades interesadas podrán inscribirse en la feria, conocer de primera mano las actividades previstas, consultar las ofertas de empleo disponibles, realizar el intercambio digital de currículos y contactos y organizar las entrevistas de empleo.

Junto a la entrada de la feria, cada asistente recibe un registro digital, facilitando igualmente el seguimiento y registro de actividad de cada persona, además del acceso a un área privada donde podrá actualizar sus datos personales y acceder a su agenda personal.

Por su parte, las empresas y entidades pueden gestionar sus stands virtuales con productos, agenda y networking, cargando la información virtual de forma autónoma y teniendo acceso a la información de los candidatos y permitiendo la interactuación a través de chat. En esta línea, se ha puesto a disposición de las empresas y entidades dispositivos digitales en los stands donde las personas candidatas a una oferta de trabajo solo tienen que llevar su identificador digital para presentar su candidatura o manifestar interés en una empresa. El reclutador tiene acceso a las candidaturas en tiempo real a través de su área reservada, pudiendo tomar notas o incluso concertar reuniones con el candidato.

Granada consigue recuperar el nivel de paro previo a la crisis un año y medio después

02-09-2021. Casi un año y medio después de que comenzara la pandemia, Granada ha conseguido reducir las cifras del desempleo al nivel previo a la crisis económica. Los buenos resultados de la campaña estival, especialmente para turismo y hostelería, han permitido a Granada sacar del paro a 3.343 personas en agosto, lo que deja la cifra total de desempleados en 82.999. Se trata del dato más bajo desde enero de 2020, cuando la provincia contabilizaba 82.409 parados.

“Agosto está consolidando la recuperación del mercado de trabajo provincial, que comenzó en mayo con el final del estado de alarma y el alivio de las restricciones a la actividad económica. Desde entonces, hemos conseguido sacar del paro a casi 22.000 personas”, explica la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera.

“Esta recuperación está siendo posible gracias al esfuerzo de nuestras empresas, que durante los meses más duros de la crisis han hecho todo lo que estaba en su mano para sobrevivir, recuperando la actividad y el empleo en el momento en el que las administraciones lo han hecho posible”, indica Vera, que alerta del riesgo de que se reviertan los avances de los últimos meses si se toman decisiones que pongan en riesgo la actividad y la solvencia de las empresas.

Los datos del paro de agosto, ligados a la temporada de verano, “son atípicos y responden a la excepcionalidad de la situación económica y laboral de la provincia”. Agosto no suele ser un buen mes para el mercado de trabajo. De hecho, lo habitual es que aumente el paro, como muestra la serie histórica del Servicio Público de Empleo Estatal, que solo refleja caídas del desempleo en agosto en 2013 y 2014, dos años muy duros para la economía española.

Las cifras de afiliación a la Seguridad Social, no acompañan a los buenos datos del desempleo. En agosto, Granada ha registrado 338.014 afiliados, 1.114 menos que en julio. Además, todavía hoy hay 4.006 trabajadores y 1.126 empresas en ERTE.

“Ahora nos jugamos mucho. Tenemos por delante unos meses claves para afianzar la recuperación, y es vital que los distintos gobiernos comprendan que la empresa tiene que ser la protagonista”, apunta la secretaria general de la CGE.

Granada cierra el mes de marzo con 1.578 parados menos, el primer dato laboral positivo de 2021

06-04-2021. Marzo deja por fin buenas noticias para el mercado de trabajo granadino. Tras la escalada de los dos primeros meses del año, en los que se sumaron a las listas del desempleo de la provincia casi 4.000 trabajadores, Granada ha conseguido reducir el número de parados en 1.578 personas, una caída del 1,49%. Este descenso, que deja la cifra total de desempleados en 104.380 personas, es el mayor registrado en un mes de marzo desde al menos 2006, fecha a la que se remonta la serie estadística del Servicio Público de Empleo Estatal.

“La relajación de las duras restricciones que se adoptaron para frenar la tercera ola ha tenido un efecto positivo inmediato en el mercado laboral”, ha explicado la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera. Pese a que la movilidad interprovincial ha seguido cerrada y, por tanto, el impacto del inicio de la temporada alta y de las vacaciones de Semana Santa en el mercado laboral ha sido muy limitado, el sector servicios ha logrado reducir el desempleo en 1.470 personas (el total de paro asciende a 67.690 personas).

También han aliviado las cifras de desempleo la industria (-182 parados, con un total de 4.961), la construcción (-193, con un total de 9.647) y el colectivo sin empleo anterior (-18, dejando un total de 12.001 parados). Solo la agricultura, una vez que han finalizado campañas tan importantes como la de la aceituna, ha visto crecer el paro en marzo, con 285 desempleados más (y un total de 10.381).

“Los datos de marzo son un rayo de esperanza, pero no podemos perder la perspectiva”, ha explicado María Vera, que ha señalado que la caída del paro tiene más que ver con la mala evolución de los meses anteriores que con una mejora sustancial de la situación económica y empresarial. “Hoy, un año después de que comenzara la pandemia y cuando ya se había declarado el estado de alarma, seguimos teniendo un 7,48% más de paro y hay todavía más de 11.000 trabajadores en ERTE”, indica la secretaria general de la CGE.

En comparación con marzo de 2020, el mes en el que el mercado laboral sufrió un golpe sin precedentes como consecuencia de la paralización de la actividad no esencial, Granada todavía registra 7.262 parados más. “Si queremos reducir esta cifra y recuperar el nivel de empleo previo a la pandemia, es esencial que las administraciones favorezcan la actividad empresarial. Evidentemente, lo primero tiene que ser derrotar al virus, pero tenemos que armonizar economía y salud y, cuando no sea posible, los gobiernos deben responder también con medidas económicas que permitan el mantenimiento de la actividad y del empleo”.

En ese sentido, la secretaria general de la CGE ha pedido a las administraciones que agilicen al máximo la tramitación de los distintos planes de ayuda extraordinaria para garantizar la supervivencia de las empresas. “Las pymes y los autónomos están al límite. Necesitamos que las ayudas lleguen cuanto antes, porque cada día que pasa hay decenas de empresas que se ven abocadas al cierre”, ha explicado María Vera.

Granada suma 7.200 desempleados y alcanza una tasa de paro del 25,94%, la tercera más alta de España

27-10-2020. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) demuestran que el mercado de trabajo granadino continúa herido de gravedad como consecuencia de la crisis del coronavirus. Granada ha cerrado el tercer trimestre del año, que suele ser uno de los mejores para el mercado de trabajo al coincidir con la temporada de verano, con una nueva subida del desempleo del 7,13% (7.200 parados). Este incremento deja a la provincia con un total de 108.100 desempleados y una tasa de paro del 25,94%, la tercera más alta de todo el país, por detrás de Jaén (27,44%) y Almería (26,55%).

La secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, indica que estos datos confirman la precaria situación que afrontan las empresas granadinas, particularmente afectadas por el desplome de la actividad turística, que se deja notar en mayor o menor medida en todos los sectores de actividad. “Volvemos a tener la tasa de paro más alta desde 2017 y volvemos a estar a la cola de Andalucía y España”, ha lamentado Vera, que recuerda que la pandemia ha mandado al paro a 28.800 granadinos, fruto de la caída en picado de la actividad y el cierre de empresas.

La Encuesta de Población Activa apunta que la desescalada del confinamiento (la EPA del segundo trimestre del año coincidió con los meses más duros del estado de alarma) ha provocado también un repunte de la ocupación del 3,3%, creando 9.900 puestos de trabajo y elevando la cifra total de ocupados hasta los 308.700. Este dato tiene mucho que ver con el aumento de la población activa, que ha sumado 17.100 personas (en total, son 416.800) respecto al segundo trimestre del año.

“La mejora de la ocupación es sin duda una buena noticia, pero también demuestra que el mercado de trabajo granadino no es capaz de absorber el aumento de la población activa. Por eso se han creado nuevos puestos de trabajo, pero también ha crecido el paro”, indica María Vera, que recuerda que aún tenemos 27.800 ocupados menos que en el primer trimestre del año.

La  secretaria general de la CGE asegura que los próximos meses, con el nuevo estado de alarma y las restricciones de movilidad, pueden ser “muy duros” para las empresas y los trabajadores. “Necesitamos ya nuevas medidas de apoyo que nos permitan adaptarnos a un otoño y a un invierno que sin duda serán muy complicados. Si no nos anticipamos a esta nueva ola con planes específicos para los sectores más perjudicados y medidas que aseguren la liquidez de las pymes, en unos meses estaremos hablando de despidos y cierres en lugar de ERTES”, señala María Vera.

Granada suma 445 parados en septiembre y se aleja de la tendencia nacional y andaluza

02-10-2020. Los datos del paro registrado vuelven a traer malas noticias para Granada. En septiembre, la provincia ha visto crecer el desempleo un 0,43%, sumando 445 nuevos parados a las listas del Servicio Público de Empleo Estatal, que registra ya 102.971 personas. Los datos estadísticos indican que el de 2020 ha sido el mes de septiembre con menor incremento del desempleo de toda la serie histórica. Y, sin embargo, esto no es una buena noticia. “Si el paro ha subido este mes mucho menos de lo habitual es porque hemos vivido un verano atípico y muy malo para el empleo, en el que apenas ha habido contrataciones extraordinarias por el parón que está sufriendo la actividad turística”, explica la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera.

Los datos por sectores apuntan que el paro ha subido en el sector servicios mucho menos que en septiembre de años anteriores. Así, el sector contaba al cierre del mes con 357 trabajadores más en paro, hasta los 66.991. De hecho, ha sido el colectivo sin empleo anterior, compuesto sobre todo por jóvenes que se incorporan por primera vez al mercado de trabajo, el que más ha elevado la cifra de desempleados, con 489 parados más (el total se queda en 11.217).

En el resto de sectores sí han disminuido ligeramente las cifras de paro: la agricultura ha sacado del desempleo a 96 trabajadores (cuenta con 10.112 parados en total); la industria tiene 30 trabajadores menos en paro (5.010); y la construcción, donde más se ha notado la reactivación económica y laboral, ha disminuido la cifra de parados en 275 personas (9.641).

El comportamiento de la afiliación, que ha aumentado ligeramente (283 afiliados medios más, hasta los 325.869), también difiere del habitual. “Lo normal en septiembre es que la afiliación caiga como consecuencia del fin de la temporada estival, pero este año no ha sido así”, explica María Vera. “Nos encontramos en una situación muy atípica, con importantes limitaciones en el sector tractor de nuestra economía, y eso se está reflejando en las estadísticas”.

La comparación con el resto del territorio sí permite concluir que Granada está sufriendo las consecuencias de la crisis del coronavirus de forma más acusada. El aumento del paro contrasta con el comportamiento del conjunto regional y nacional: mientras que en Granada ha aumentado un 0,43%, en Andalucía el paro se ha reducido un 0,19% y en España, un 0,69%.

Algo parecido sucede con la afiliación. El crecimiento del 0,09% del número de afiliados granadinos es inferior al aumento del 0,37% que se ha registrado en Andalucía y al 0,45% del conjunto nacional. “Lamentablemente, volvemos a ver cómo nos alejamos del resto del territorio. Necesitamos poner sobre la mesa estrategias efectivas para fortalecer nuestra economía, para hacernos más resistentes a las crisis y más permeables a la recuperación”, ha indicado la secretaria general de la CGE, que ha recordado que la Confederación está trabajando a través de su Gabinete para la Reconstrucción junto a otras organizaciones empresariales, económicas y sociales para poner a Granada en la senda de la reactivación.

El mes de julio da un respiro a Granada: el paro baja un 1,95% y la afiliación recupera 2.933 trabajadores

04-08-2020. El mercado de trabajo granadino está comenzando a recuperar el tono tras el impacto sin precedentes de la crisis provocada por la pandemia de COVID-19. El mes de julio ha dado un respiro a la economía de la provincia, permitiendo que el desempleo se reduzca en 2.012 personas (-1,95%, lo que deja el total en 101.076) y que la afiliación crezca un 0,91%, sumando 2.933 nuevos ocupados, hasta los 323.864. Estos son los mejores datos laborales que ha registrado Granada en este año atípico marcado por el coronavirus, fruto de la fortaleza del sector servicios, que pese a las dificultades está comenzando a recuperar parte del empleo perdido durante el estado de alarma.

La secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, asegura que los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) son “esperanzadores”, pero advierte de que todavía queda mucho recorrido para que la economía de Granada vuelva al escenario laboral previo a la pandemia. “La caída del paro ha sido la más intensa en un mes de julio desde el año 2016, y el aumento de la afiliación el más elevado de los últimos ejercicios, pero esto se debe a la negativa evolución de los meses anteriores y al inicio tardío de la temporada alta turística, que ha retrasado las contrataciones de mayo y junio al mes de julio”, indica.

El sector servicios ha sacado del paro a 1.975 trabajadores, dejando la cifra total de desempleados del sector en 65.949. También han contribuido a la mejora de los indicadores laborales la industria (176 parados menos, hasta los 4.929) y la construcción (que registra 9.508 parados, 143 menos que en junio). Solo la agricultura (+218) y el colectivo sin empleo anterior (+64) han elevado la cifra de desempleados.

Pese a todo, la situación laboral de Granada “sigue siendo muy preocupante”. Basta con echar un vistazo a los datos del año pasado. Al cierre del mes de julio la provincia registraba 101.076 desempleados, un 29,67% más que en julio de 2019. En cuanto a la afiliación, está todavía un 3,62% por debajo de la del año pasado, con 12.163 ocupados menos. “También hay todavía 13.849 trabajadores en ERTEs, cuya recuperación dependerá de la evolución de la economía y de las facilidades que tengan las empresas para retomar la actividad”, indica la secretaria general de la CGE.

“Vamos por el buen camino, pero todavía nos queda mucho trabajo que hacer si queremos que la recuperación sea sólida y se extienda más allá de los meses de verano”, apunta María Vera, señalando que es el momento de sumar esfuerzos desde todos los ámbitos para revertir los terribles efectos de la pandemia.

La crisis del COVID-19 se lleva por delante 37.700 empleos y convierte a Granada en la segunda provincia con mayor tasa de paro

28-07-2020. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística son desastrosos para el mercado laboral granadino y muestran el enorme impacto que la crisis del COVID-19 ha tenido en la actividad económica de la provincia. En solo un trimestre, Granada ha sumado 21.600 desempleados, pasando de los 79.300 del primer trimestre del año a los 100.900 que recoge la última EPA. Este incremento del 27,2%, que supone la subida más alta del paro desde 2012, no es el único dato negativo que recoge la EPA del segundo trimestre del año: en este periodo la pandemia también se ha llevado por delante 37.700 puestos de trabajo.

En este caso, las cifras de ocupación son el mejor reflejo de la situación que atraviesa nuestro tejido productivo. La secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, explica  que “Granada ha experimentado la mayor caída trimestral de la ocupación de toda la serie histórica”, que se remonta al año 2002. La provincia cuenta con 298.800 ocupados, un 11,20% menos que en el primer trimestre del año, cuando registraba 336.500. “Ni siquiera en la gran crisis de 2008 sufrimos una caída tan brusca de la ocupación en un solo trimestre. Esto sin duda demuestra lo difícil que está siendo recuperar la actividad tras la paralización decretada con el estado de alarma”, asegura.

Todos los sectores han experimentado un descenso del número de ocupados, desde la construcción y la industria (1.800 y 2.900 trabajadores menos, respectivamente) hasta la agricultura (-6.700) y, sobre todo, los servicios, que han perdido en tres meses 26.300 trabajadores. “El segundo trimestre del año suele ser bueno para el mercado de trabajo gracias al comportamiento del sector servicios, que aumenta la ocupación por el inicio de la temporada alta turística. Este año, sin apenas turismo y con el consumo bajo mínimos, los datos son muy diferentes”, indica la secretaria general de la CGE.

La EPA también demuestra que Granada es una de las provincias que ha resultado más perjudicadas por la crisis desatada por la pandemia. La tasa de paro vuelve a superar el 25,24%, seis puntos más que en el primer trimestre del año. Este espectacular incremento (que también es el más alto de la serie histórica), sitúa a Granada en una clara situación de desventaja respecto al resto del territorio. La tasa de paro de Granada no solo supera la media andaluza (21,32%) y la nacional (15,33%), sino que la convierte en la segunda provincia española más afectada por el desempleo, solo por detrás de Jaén, que registra una tasa de paro del 25,63%.

“Es esencial que actuemos cuanto antes, que tomemos medidas de calado que nos permitan salir de la crisis en las mejores condiciones posibles. Desde la Confederación Granadina de Empresarios estamos trabajando junto a todas las instituciones de la provincia para allanar el camino de la recuperación. En esa línea, hemos tomado la iniciativa de constituir un Gabinete para la Reconstrucción, que creemos que puede ser un instrumento muy útil para agilizar la reactivación económica”, ha explicado María Vera.

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