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Más de 65 empresarios y responsables de Recursos Humanos participan en la jornada sobre las nuevas modalidades de contrato de la CGE

20-04-2022. Más de 65 empresarios, directores de Recursos Humanos y gestores participaron ayer en la jornada presencial organizada por la Confederación Granadina de Empresarios para desgranar las nuevas modalidades de contratación tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2022, que prioriza la contratación indefinida y limita la contratación temporal, dando prioridad a los fijos-discontinuos.

Jesús Rodríguez Garvayo, inspector jefe de Unidad de la Inspección Provincial de Trabajo de Granada, fue le encargado de analizar la nueva normativa laboral de forma práctica y dinámica, repasando cómo cambia cada artículo de la ley y explicando detalladamente cómo pueden adaptarse las empresas a la nueva realidad de contratación.

De esta forma, a lo largo de tres horas, el ponente respondió a las principales dudas y consultas que llegan a la Inspección de Trabajo desde la entrada en vigor de la Reforma Laboral, con especial incidencia en sectores como la construcción, la agricultura, la hostelería o la industria.

En la inauguración de la jornada participó también Patricia Pérez Soler, miembro de la Junta Directiva de la Confederación Granadina de Empresarios y presidenta de AMEGA, la Asociación de Mujeres Empresarias Granadinas y Autónomas de Granada.

La jornada se enmarca en el proyecto de Fomento de la Cultura Emprendedora CEA+Empresas, que desarrolla CEA en colaboración con la CGE y con la financiación de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía.

La Confederación analiza las nuevas modalidades de contratos en una jornada presencial el 19 de abril

12-04-2022. La CGE organiza el próximo martes 19 de abril una jornada presencial sobre las ‘Modalidades de contratos tras la reforma laboral de 2022’, impartida por Jesús Rodríguez Garvayo, inspector jefe de Unidad de la Inspección Provincial de Trabajo de Granada.

La jornada, que se celebrará a las 17:00 horas en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios, se enmarca en el proyecto de Fomento de la Cultura Emprendedora CEA+Empresas.

El programa de la actividad formativa se centrará en los cambios que ha sufrido la contratación laboral, repasando los novedades más relevantes respecto a los contratos indefinidos, los contratos temporales, la nueva figura del fijo discontinuo y los tipos de contratos formativos.

Si quieres asistir a la jornada, puedes inscribirte pinchando AQUÍ.

La Feria Internacional de Empleo de Granada se celebrará los días 21 y 22 de abril en el Palacio de Congresos

15-02-2020. Más de 100 empresas participarán con aproximadamente 2000 oportunidades de empleo para todos los perfiles laborales en la Feria Internacional de Empleo de Granada, que se desarrollará los días 21 y 22 de abril en el Palacio de Congresos y espera reunir a más de 6.000 asistentes.

Esta iniciativa nace gracias a la unión de fuerzas de todas las instituciones y organizaciones granadinas comprometidas con el empleo y la mejora de la empleabilidad del entorno, entre ellas, la Confederación Granadina de Empresarios, junto a la Universidad de Granada, Cámara de Comercio, Diputación de Granada, Ayuntamiento de la ciudad, Delegación de Empleo de la Junta y la Fundación PTS.

Durante el acto de presentación de la Feria Internacional de Empleo, celebrado el 14 de febrero en el Hospital Real, Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación Granadina de Empresarios y Cámara Granada, destacó la importancia de que las instituciones se den la mano en esta iniciativa para afrontar «el mayor reto que tiene la provincia de Granada, que es el descenso del desempleo que presenta tasas muy superiores a la media nacional”. Además, Cuerva apuntó que la Feria es la «de las primeras oportunidades, pero también la de las segundas», al abrirse no sólo a los jóvenes que inician su carrera profesional, sino a cualquier granadino desempleado. “Las empresas necesitamos retener el talento granadino para hacer posible el progreso de la provincia», subrayó el presidente de la CGE.

De este modo, durante un día y medio, las empresas participantes tendrán la oportunidad de dar a conocer los perfiles profesionales que demandan así como captar talento para incorporar a sus filas. Para ello, se llevarán a cabo presentaciones, pruebas de selección, entrevistas grupales o individuales, o tener un contacto más directo con candidatos/as en alguno de los espacios habilitados para ello. Además, hay programadas una serie de actividades de orientación y talleres prácticos que permitirá a los demandantes de empleo la posibilidad de mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de conocimientos y habilidades vinculadas con el proceso de inserción laboral.

Por su parte, la rectora de la UGR, Pilar Aranda, manifestó que la colaboración público-privada es fundamental para sacar adelante los proyectos y en esta nueva edición de la Feria de Empleo se va a conectar más con la sociedad desde distintos sectores para todo tipo de profesionales. La diputada de Empleo y Desarrollo Sostenible, Ana Muñoz, insistió en el respaldo de la Diputación de Granada a esta feria “para seguir avanzando, abriendo espacios de interacción y generando oportunidades”.

Virginia Fernández Pérez, delegada Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, y Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, calificó a la Feria como una magnífica oportunidad para que los desempleados accedan a ofertas nacionales e internacionales, mientras que el concejal de Empleo, Manuel Olivares, agradeció a instituciones y empresas participantes por “esta vía de trabajo conjunto, compartido y colaborativo tan necesario, porque en materia de empleo sólo cabe la unión”.

Página web: feriaempleogranada.org

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