Principales datos
Conclusiones
-La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año refleja dos realidades en apariencia contradictorias: en Granada crece el número de ocupados respecto al trimestre anterior (+3.700, un 1,04%), pero también el de parados (+4.400, un 5,04% más).
-Estos datos se explican por el incremEditor de Backendento del número de activos (en edad y disposición de trabajar). La población activa ha sumado en el último trimestre 8.000 personas, hasta las 451.700 (+1,80%). Pese al incremento del empleo, el mercado de trabajo no es capaz de absorber por completo las nuevas incorporaciones laborales, que pasan a engrosar las listas del paro.
-En ese sentido, Granada vuelve a superar los 91.600 desempleados tras registrar el mayor incremento de paro en un primer trimestre desde 2012.
-También crece la ocupación, que alcanza cifras máximas con 360.200 ocupados. El ritmo de creación de empleo se ha reducido ligeramente respecto al trimestre pasado (+1,04% frente a +1,45% del último trimestre de 2022).
-La tasa de paro vuelve a crecer y supera de nuevo la barrera del 20%. Con un 20,27% de paro, Granada es la segunda provincia -o cuarta si se cuentan las ciudades autónomas- con mayor porcentaje de desempleados, solo por detrás de Melilla (26,66%), Cádiz (24,96%) y Ceuta (23,97%).
-El porcentaje de parados de Granada supera la media andaluza (18,31%) y la nacional (13,26%).
Valoración
-La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) apunta que los datos de la EPA dejan “sensaciones encontradas”. Por un lado, las cifras de ocupación dan motivos para el optimismo, aunque se haya reducido ligeramente el ritmo de creación de empleo; y, por otro, “el paro vuelve a superar la barrera de los 90.000 desempleados”.
-“El esfuerzo de las empresas granadinas por mantener sus plantillas y crear empleo está dando resultados”, ha explicado la secretaria general de la CGE, María Vera, que recuerda que es el tejido empresarial el que genera oportunidades y puestos de trabajo. “Sin embargo, necesitamos un dinamismo aún mayor si queremos que nuestro mercado laboral dé cabida no solo a los trabajadores que se incorporan al mundo del trabajo, sino también a las decenas de miles de granadinos que siguen buscando su sitio”.
-Y eso, en opinión de Vera, solo será posible “si se cuida a la empresa y se crea “un marco favorable para la actividad empresarial”.
-Para la secretaria general de la Confederación, mejorar la situación de las empresas y, por tanto, del empleo, es especialmente necesario en Granada, que tiene una de las mayores tasas de paro de España. “A los empresarios granadinos nos preocupa mucho que, pese a todos los esfuerzos y la mejora de los datos, nos estemos quedando atrás. Para conseguir el desarrollo social y económico que Granada merece, tenemos que ser capaces de seguir incorporando talento a nuestras empresas, reduciendo tanto la tasa de paro como la brecha que nos separa del resto del territorio”.