13-07-2026. La Confederación Granadina de Empresarios ha redoblado esfuerzos este año para ofrecer un ambicioso programa formativo enmarcado en el diálogo social y la negociación colectiva. A lo largo del primer semestre de 2026, la CGE ha organizado una veintena de jornadas, encuentros y seminarios, tanto online como presenciales, en los que han participado 625 personas, entre empresarios, directivos, profesionales y personas vinculadas a las organizaciones empresariales.
Las 19 acciones diseñadas por la Confederación forman parte del Plan de Formación para la capacitación del desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, financiado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal. Este programa formativo abarca todo el ejercicio 2026 y tiene previsto alcanzar los 1.200 participantes.
En concreto, a lo largo del año se han realizado seminarios, jornadas y foros que han abordado la negociación colectiva desde un punto de vista muy amplio, centrándose tanto en aspectos normativos y jurídicos como en perspectivas novedosas que tienen que ver con la tecnología, la IA o la salud laboral. En las distintas acciones formativas se ha abordado el teletrabajo, la desconexión digital, la retención de talento, la contratación formativa, la incidencia de la Inspección de Trabajo o el despido colectivo, entre otras temáticas.
Además, la programación de la Confederación ha incluido propuestas sectoriales que han puesto el foco en los convenios y novedades del campo, las almazaras o el comercio.
A partir del mes de septiembre la CGE retomará la programación de actividades formativas, respondiendo a las necesidades de las empresas y al impacto de la actualidad normativa y legislativa en la negociación colectiva y el diálogo social.