Fecha: 11 de mayo de 2026
Hora: 9.00h.
Duración: 2 horas
Lugar: Presencial
Sede: CGE (Maestro Montero 23, 18004, Granada)
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
Proporcionar herramientas a negociadores, RR.HH. y representantes de los trabajadores para integrar cláusulas de salud laboral en los convenios, combinándolo con técnicas de autocuidado físico.
Normalizar la salud mental en el entorno laboral, tratándolos con la misma rigurosidad que un accidente físico.
Adaptar los convenios colectivos a la realidad del siglo XXI (teletrabajo, fatiga informática y entornos volátiles).
Experimentar el alivio somático a través de los masajes, cómo el estrés se ancla en el cuerpo y cómo su liberación mejora la toma de decisiones y la empatía en la mesa de negociación.
PROGRAMA
9:00 Apertura
CGE
9:05 Mapa de Riesgos Psicosociales
Begoña Rodriguez
9:35 Herramientas para el Convenio Colectivo
Begoña Rodriguez
10:30. Ergonomía Emocional, masaje y liberación de puntos gatillo, técnicas de respiración diafragmática.
Begoña Rodriguez
11:00. Fin
DIRIGIDO A: Directivos y Gerentes de RR.HH, Responsables de Relaciones Laborales. Mandos Intermedios, Representantes de los Trabajadores, Delegados de Prevención de Riesgos Laborales, Negociadores Sindicales, Técnicos en Prevención de Riesgos: Interesados en la integración de la salud mental en las evaluaciones de riesgos obligatorias.
METODOLOGÍA: presencial
ORGANIZA: Confederación Granadina de Empresarios con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Servicio Público de Empleo Estatal, en el marco del Proyecto de formación para capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021.
Plan de Formación para la capacitación para el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.