Copia De Copia De Jornada Aeat

Jornada ‘Marco legal del despido colectivo. Fase teórica y formal’

Fecha:           9 de junio de 2026

Hora:             16.00h.

Duración:     2 horas

Lugar: Híbrido

Sede: HUBIC C. Aguas Bravas S/N, Genil, 18008 Granada

Zoom:

 

 

INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS

 

El objeto de esta jornada es dotar a los asistentes de un conocimiento técnico, exhaustivo y actualizado sobre el marco normativo que regula el procedimiento de despido colectivo (ERE). El foco principal está en la prevención del riesgo de nulidad mediante el dominio absoluto de los requisitos formales, los umbrales numéricos de afectación y la correcta acreditación de las causas legales. Se busca que los participantes dominen las «reglas del juego» antes de sentarse a negociar.

 

PROGRAMA

16:00 Apertura

CGE

16:05 Configuración Legal y Delimitación del Despido Colectivo

Carlos Ruiz Pinel de LTA Abogados y Economistas

16:40 Requisitos Formales de Inicio y Documentación Obligatoria

Carlos Ruiz Pinel de LTA Abogados y Economistas

17:15. Garantías Laborales y Medidas de Acompañamiento Social.

Carlos Ruiz Pinel de LTA Abogados y Economistas

18:00. Fin

 

DIRIGIDO A: Representantes de los Trabajadores: Miembros de Comités de Empresa, Delegados de Personal y asesores que necesitan fiscalizar la legalidad del proceso.

 

Dirección de Recursos Humanos y Asesoría: Directivos, responsables de relaciones laborales y abogados de empresa encargados de diseñar y tramitar el expediente sin errores de forma.

 

Profesionales del Derecho del Trabajo: Abogados laboralistas y Graduados Sociales que requieran una actualización profunda en la jurisprudencia más reciente sobre reestructuraciones.

 

 

METODOLOGÍA: Híbrido

 

ORGANIZA: Confederación Granadina de Empresarios con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Servicio Público de Empleo Estatal, en el marco del Proyecto de formación para capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021.

 

Plan de Formación para la capacitación para el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.