Fecha: 30 de abril de 2026
Hora: 10.00h.
Duración: 2 horas
Lugar: telemático ZOOM
ID de reunión: 872 7480 2266
Clave de acceso48238
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
Analizar los principales focos de conflicto que el teletrabajo está generando en las empresas y ofrecer soluciones basadas en las últimas sentencias de los tribunales.
El objetivo es que los empresarios y autónomos aprendan a blindar sus acuerdos de teletrabajo a través de la negociación colectiva, evitando sanciones de la Inspección de Trabajo y reduciendo la conflictividad laboral mediante reglas claras sobre desconexión, gastos y productividad.
PROGRAMA
10:00 Apertura
CGE
10:05 Teletrabajo en los Convenios Colectivos. El papel de la negociación colectiva para adaptar la Ley de Teletrabajo a la realidad de cada sector en Granada.
Paloma Mendoza
10:45 La gran controversia: ¿Qué gastos son compensables? Análisis de la jurisprudencia sobre suministros (luz, internet) y mantenimiento de equipos.
Paloma Mendoza
11:15 Soluciones prácticas: Establecimiento de cuantías a tanto alzado en la negociación para evitar reclamaciones judiciales.
Paloma Mendoza
12:00 Fin de la jornada
DIRIGIDO A:
Gerentes y Dueños de Negocios: Que tienen (o quieren implementar) plantillas en remoto o modelos híbridos y temen costes imprevistos.
Responsables de Recursos Humanos: Encargados de redactar los contratos de teletrabajo y gestionar el control horario.
Empresarios del Sector Servicios y Tecnológico: Especialmente aquellos en el entorno de Granada que compiten por talento ofreciendo flexibilidad.
Asesores Laborales y Jurídicos: Que necesiten actualizarse con la doctrina más reciente del Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional.
Representantes en Mesas de Negociación: Interesados en conocer cómo pactar condiciones de teletrabajo que sean sostenibles económicamente para la empresa.
METODOLOGÍA: telemática
ORGANIZA: Confederación Granadina de Empresarios con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Servicio Público de Empleo Estatal, en el marco del Proyecto de formación para capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021.
Plan de Formación para la capacitación para el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva. Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.