04-11-2025. Granada ha cerrado octubre con un nuevo incremento del desempleo, pero también ha conseguido aumentar la afiliación por el tirón de la Educación y la reactivación de sectores como la construcción y el transporte, a los que se suma el buen comportamiento de la hostelería.
Según los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, las listas del paro han sumado en octubre 590 nuevos granadinos, lo que supone un crecimiento del 0,87% que llevan a superar de nuevo la barrera de los 68.558 desempleados.
Se trata de un incremento moderado (de hecho, según la serie estadística la subida más baja en un mes de octubre, con la excepción del año 2022), pero octubre destaca por ser el cuarto mes consecutivo de aumento del desempleo. En apenas cuatro meses hemos pasado de los 66.692 parados de julio (la cifra más baja de desempleo desde 2008) a los 68.558 del mes de octubre.
| Parados | Octubre 2025 | Variación mensual | Variación mensual relativa (%) | Variación anual (%) |
| Granada | 68.559 | +590 | +0,87% | -6,58% |
| Andalucía | 602.262 | +2.535 | +0,42% | -8,02% |
| España | 2.443.766 | +22.101 | +0,91% | -6,08% |
| Afiliación media | Octubre 2025 | Variación mensual | Variación mensual (%) | Variación anual (%) |
| Granada | 369.834 | +2.496 | +0,68% | +2,16% |
| Andalucía | 3.493.777 | +29.544 | +0,85% | 2,35% |
| España | 21.839.592 | +141.926 | +0,65% | +2,38% |
Por sectores, el paro ha aumentado en Servicios (+487, hasta los 4.573) y en Industria (+45, hasta los 3.4909), mientras que ha descendido en Agricultura (-25, lo que deja el total en 4.573) y Construcción (-92, hasta los 6.117).
El desempleo se ha comportado en Granada peor que en Andalucía, donde el incremento ha sido del 0,42%, la mitad que en la provincia. Sin embargo, la evolución del paro en el mercado laboral granadino ha sido ligeramente mejor que en el conjunto nacional, donde octubre ha dejado un incremento del 0,91%.
En cuanto a la afiliación, Granada ha cerrado el mes de octubre con una media de 369.834 cotizantes, 2.496 más que en el mes de septiembre. Este incremento, el mayor para un mes de octubre desde el año 2022, rompe con cuatro meses consecutivos de pérdida de trabajadores.
El empleo ha sido impulsado, fundamentalmente, por la Educación, que en solo un mes ha sumado 2.898 cotizantes. También ha crecido la Hostelería, pese al fin de la temporada estival, con 314 afiliados más. Construcción (+277) y Transporte y Almacenamiento (+256), también han contribuido de forma significativa al incremento del empleo.
En el otro lado de la balanza están las Actividades Sanitarias, que han perdido 856 afiliados en el mes de octubre. Las Actividades Administrativas (-367), la Agricultura (-282) y el Comercio (-134) también han registrado un comportamiento negativo.
El incremento de la afiliación ha sido en Granada algo más intenso que en España (+0,68% frente al +0,65% nacional), mientras que se ha quedado bastante por debajo del crecimiento andaluz, que ha sumado un 0,85% más de afiliados en el mes de octubre.
La secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, ha señalado que el comportamiento del empleo y del paro en el mes de octubre ha estado muy condicionado, como suele ser habitual, por el sector público. “La vuelta al cole, por un lado, y el fin de los contratos de verano en la sanidad y en la administración explican en buena medida la evolución del empleo”, ha explicado Vera, que con todo ha puesto de relieve el buen comportamiento de sectores claves para Granada como la Hostelería, la Construcción o el Transporte. “Octubre es un mes de reactivación económica tras el verano y eso se nota en el empleo. De hecho, hay que remontarse a 2012 para encontrar un mes de octubre en el que no haya crecido la afiliación”.
Sin embargo, la secretaria general de la CGE ha lamentado que el buen comportamiento de la afiliación no se haya traducido en un descenso del paro. “Tanto el sector público como el privado han creado nuevas oportunidades laborales en octubre, pero no han sido suficientes para absorber la nueva demanda de empleo”, ha indicado.
Para María Vera, la mejora del mercado laboral granadino pasa por apoyar a la empresa y, particularmente, a las pymes y micropymes que sostienen el empleo. “Y este apoyo pasa, entre otras cuestiones, por reducir las cargas administrativas, por buscar un equilibrio entre las necesidades de contratación y la formación de los trabajadores, por solucionar el grave problema del absentismo laboral y por reducir al mínimo la incertidumbre jurídica que frena la inversión y la contratación”.